מנהל למידה דיגיטלית – ג’וינט אשל
תאריך פרסום המשרה:05/05/2021
הגדרת התפקיד

ליווי פדגוגי ודידקטי של צוות פיתוח הידע ומנהלי תוכניות של אשל בנושא הטמעת מתודות הוראה דיגיטליות ופיתוח תוצרי למידה דיגיטליים
איתור צרכים ותכנון פתרונות למידה דיגיטליים רחבים למגוון קהלי יעד בתחום הזיקנה (אנשי מקצוע, סמך מקצועיים, בני משפחה מטפלים והקהל הרחב)
הכרות מעמיקה עם עולם הלמידה הדיגיטלי, הכרות עם פדגוגיות ומתודולוגיות ועם טכנולוגיות למידה עדכניות
הובלת תהליכים רוחביים והובלת פרויקטים מרובי שותפים 
דרישות התפקיד

תואר אקדמי – עדיפות לתואר בטכנולוגיות למידה
ניסיון של שנתיים לפחות בבניית תהליכי למידה
הכרות עם ספרות מקצועית מעודכנת בנושא למידה דיגיטלית
ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים משלב הרעיון ועד הביצוע (עדיפות בתחום הלמידה הדיגיטלית)
הכרות מעמיקה עם מערכות ניהול למידה וסביבות למידה מגוונות
הכרות עמוקה עם כלי הוראה ולמידה דיגיטליים, כלים שיתופיים, יישומי גוגל ומיקרוסופט וכו’
הכרות עם תוכנות פיתוח, עיצוב והנפשה, לומדות
ניסיון בכתיבת CSS ו- HTML – יתרון
ניסיון בתכנון ופיתוח תוכן בתהליכי הוראה והכשרת אנשי מקצוע – עדיפות בתחום הזיקנה
ניסיון בעבודת צוות ובעבודה עם שותפים
כישורים ויכולות נדרשים:

יכולת למידה עצמית גבוהה, יכולת הנחייה והדרכה, יוזמה וחשיבה יצירתית, יחסים בינאישיים מעולים, יכולת הובלה, יכולת ארגון וניהול, יכול לבצע מספר משימות בו זמנית, יכולת כתיבה גבוהות, יכולת פתרון בעיות בזמן קצר, יכולת הדרכה ועמידה מול קהל.

פרטים נוספים

היקף משרה: 100%
מקום המשרה: לפחות 2-3 ימים בשבוע עבודה ממשרדי הג׳וינט בירושלים
העסקה: ע”י ג’וינט ישראל
קורות חיים ניתן להגיש באמצעות הטופס מטה עד לתאריך 21/5/2021. יענו רק פניות מתאימות.  

 *המשרות באתר הג׳וינט מנוסחות בלשון זכר מטעמי נוחות ונגישות, אך פונות לכל המגדרים באופן שוויוני

קורות חיים לכתובת [email protected]